大成教练理论架构与模式

大成教练的训练课程是一个高速的教练培训体系，支持学员通过各个学习模块，用他们自己的速度，累积能力成长为大师级教练。大成教练给予学员通往卓越的机会，创造了一种卓越的氛围，无论是高管教练、企业教练、组织教练还是生命教练。

一个大师级教练需要在六个关键流程上的理论知识和高级技能，例如沟通：在反省式觉察的层级开展工作；改变：即在执行行动步骤来创造真实而持续的蜕变上开展工作，在身心系统中系统性地开展工作，以及开展工作以实现人们的潜能、天赋、激情，愿景。因此，大成教练训练体系运用NLP及身心语义学（NS）的认知科学，并将这些整合为一门前沿的教练心理学。

大成教练为学员提供了六个先进的教练模型：

• 沟通 – NLP沟通模型

• 反思 – 大成状态模型

• 改变 – 改变轴心模型

• 实施 – 基准打分模型

• 系统 – 矩阵模型

• 自我实现 – NS的自我实现模型

这个综合性课程与其他教练培训截然不同的地方是，它整合了成功教练事业的三大关键领域：

• 自我 – 个人发展和自我实现

• 教练技能 – 经过考核的高级技能

• 教练事业 – 可持续的财富成功