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成都心理学培训机构分享： 保持积极的态度

      态度对职场的沟通、人际关系和工作影响巨大。态度是我们的信念系统、价值观的外在呈现。在职场中，我们要觉察到，好的态度对工作有帮助。消极态度会带来破坏性的影响。

     为什么呢？因为消极态度阻碍事业成功 

      这句话的意思是当你对目前的职业前景不抱有积极态度时，你取得事业成功的机会就会大大减少。没有人能够始终保持积极的态度，每个人都会在职业发展中产生疑惑。面对这种短暂的疑惑，无须惊慌。但是当这种“疑惑”过于长久以至于你连续几周甚至几个月消极怠工时，你的职业发展将遭受极大的破坏。当你确定自己在真的无力扭转目前工作中的消极态度时，你最好辞职。

      此外，我们还需要认识到微笑可以传递积极乐观的态度，但是它并非积极乐观态度的全部内容。有些人即使面无微笑依然能够传递自己的积极态度——通过他们待人接物的方式、面对责任的态度以及应对危机的方式。

      成都心理学培训机构认为，态度是一种高度个人化的心理活动，它与个体的自我概念、自我认识等紧密相关。由于态度的这种性质，所以谈论个体态度往往显得“讳莫如深”。因此，即便是在职场中，企业管理人员也很少直接对下属说：“你应该诚实一点，别总那么消极，这样下去你到底打算怎么办呀？”虽然这样，但企业管理者对于你的态度其实早已深谙于心。

      互动：积极的态度有助于事业成功

      1. 态度积极有助于个体保持活力、充满工作激情、实现高工作效率，而态度消极则会浪费个体精力，阻碍个人职业发展。换句话说，积极的态度能帮你敞开心扉、释放对工作的热情，而消极的态度则会关闭你的心扉。

      说出两件能够激发你工作热情的事情。

     2. 工作中的第一印象非常重要。你与同事初次见面时的态度会影响他们今后对你的认识。如果你的态度是积极的，他们会接收到“热情”的信号并在日后主动与你亲近；如果你的态度是消极的，他们会接收到“不友好”的信息并在日后刻意疏远你。

     说说怎样在与他人初次见面时传递正面信息。

     3. 个体的积极态度和消极态度都会对周围同事造成影响。其中，积极的态度会给周围同事带来正面影响，促进周围同事提高工作效率。消极的态度则像篮子里的烂苹果一样，会给周围同事的正常工作造成负面影响。

     谈谈你所欣赏的某个人的态度。